w88中文手机版【官方网站】

经营管理

您当前的位置: w88中文手机版 > 经营管理 > 人力资源
党委工作部“以干代训”助力新工成长成才
发布时间:2022-09-19     作者:党委工作部   分享到:

一段时间以来,党委工作部为助力新工成长,突出政治素养提升,在一线择优挑选了两名新工进行定制化培养,开启了“以干代训”的新工轮岗新模式。

为检验培养效果,9月15日,党委工作部组织开展新工工作汇报座谈会,邀请党委副书记、工会主席贾健喜参会并讲话。人力资源部、尿素分厂领导和员工代表参加会议,会议由党委工作部部长主持。

1663596346529089.jpeg

会上,两名新工通过课件的形式汇报了轮岗学习情况,述说了自己两个月以来学习成长经历,并从思想、学习、工作等方面进行感悟,提出了对未来工作的规划。与会各部门领导对两位新工的汇报情况进行一一点评。

贾健喜听取汇报后,肯定了党委工作部“以干代训”的创新做法,尿素分厂积极支持党委工作部工作,拓宽人才培养的格局和渠道值得肯定。他指出,年轻同志可塑性强,拥有很大潜力,进步与提升比较快,希望两位新同志提高认知水平,提升政治站位,养成良好习惯,多想多练多思考,练好基本功,培养系统思维,踏实提升党务工作水平。他强调,作为党务工作者,要心中有信仰,为党工作,不折不扣贯彻执行好公司党政的各项决策部署,以良好的工作习惯为自己“加分”,赢得人生出彩的机会,在实现个人人生价值的同时,为陕化发展做出贡献。

如何突破以往,培养新工由会干到干好,由干好到干优是此次党委工作部大胆选用新工进行“以干代训”的初衷和目的。对于新工培训,党委工作部注重从培养规矩意识,从提升系统思维入手,调动和发挥年轻人热情高、思路新、可塑性强等优点,最大程度挖掘和培养公司新生力量,储备政治素质高、创新观念足、业务能力强、工作作风硬的陕化人才队伍,为企业发展增添“新鲜血液”。(党委工作部)

Baidu
sogou